Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der konzernweiten Einführung des Lean Managements bei Hermes Fulfilment
- Ableitung und Umsetzung der Lean Roadmap für den Standort Ohrdruf sowie Unterstützung in der gesamten OTTO-Group
- Konzeption und Durchführung von Lean- und Change Management-Trainings sowie Anwender-Coachings
- Befähigung der Operativen bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie bei der Umsetzung von Lean Strategie und -Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Workshops oder Projekten zur Steigerung des Lean Reifegrades
Dein Profil:
- Wirtschaftliches oder technisches Studium sowie eine Weiterbildung im Bereich Lean Management
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Produktions- unternehmen (z. B. Logistik oder Automotive)
- Sichere Methodenkompetenz (Lean und Change)
- Empathie sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamspirit und Kommunikationsstärke
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie keine Scheu vor One-Man-Shows
- Lust darauf, Neues kennenzulernen und anzuwenden
- Reisebereitschaft
Deine neue Abteilung:
Unser Bereich Lean Management existiert seit Anfang 2020 und wird aktuell personell aufgebaut. Geplant ist ein kleines aber feines Team von drei Lean Experten (m/w/d), die gemeinsam ein effektives und vor allem zukunftsfähiges Lean Management an allen unseren Standorten einführen und etablieren. Wenn Du Lust hast, Deinen nachhaltigen Fußabdruck bei Hermes Fulfilment zu hinterlassen, dann bereichere unser Team in Ohrdruf und schaffe Großes!
Nice to know:
- Gleitzeit
- Möglichkeit der Mitgestaltung des HF-Kulturwandels und Teilnahme an spannenden Digitalisierungs- & New Work-Projekten
Deine Kontakt bei Human Resources:
Sebastian Zielke
HR Business Partner
Sebastian.Zielke@hermes-ws.com
+49 (0)40-646041-4386
