Seit geraumer Zeit kümmert sich das Führwandel-/Kulturwandelteam intensiv darum, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter noch mehr Gehör finden und es verstärkt aktive Wertschätzung für das Miteinander sowie die erbrachte Leistung im Betrieb gibt.
Zu diesem Zweck wurden mehrere Projekte und Aktionen ins Leben gerufen, die großen Anklang fanden, sei es z.B. ein typisches Bratwurstessen im Thüringer Stil, ein Eiswagen in den Sommermonaten oder auch kleine Weihnachts-Wichtel-Geschenke. Alles nach dem Motto „Führeinander – Führung mit Respekt“.
Und damit dies nicht in Vergessenheit gerät wurde das Leitbild für alle sichtbar aufgehängt.
Das engagierte Führwandel-Team arbeitet bereits an den nächsten kreativen Ideen. Die Gestaltung des Foyers ist hierbei nur ein Projekt. Weitere Überraschungen werden folgen.
